近年来,四川针对农村党员队伍结构不优、优秀青年人才入党渠道不畅等问题,推行乡镇青年人才党支部工作法,畅通农村青年人才入党绿色通道,增强农村党员队伍生机活力,走出了一条农村青年人才党员发展工作的新路。(12月12日 《中国组织人事报》) “党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程”。四川推行乡镇青年人才党支部工作法,抓重点覆盖、立体培养、分类管理,激活了党建的“一池春水”,夯实了党的执政根基,必然会促进乡村的可持续发展。 据统计,2013年以来,全省青年人才党支部累计收到入党志愿书22.3万份,确定入党积极分子3.8万名,直接发展党员1.4万名;全省通过优秀青年人才党支部储备基层后备干部近6.5万名。由此可见,四川党建上的这条“新路”取得的成果之大,其办法无疑值得借鉴。 众所周知,由于多数青壮年常年外出打工,农村党建工作的难度相对较大。但四川却在党员发展上趟出了一条“新路”。这其实也告诫我们:只要领导干部真正担起农村党建之责,不搞假动作、不玩虚招式,再难的问题也有办法解决。那么,领导干部该怎样抓这一工作呢? “权力意味着责任,责任就要担当”。把农村党建攥在手中,领导干部要弘扬奉献精神,发挥先锋作用,认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党员党性定期分析、领导干部参加双重组织生活等制度,认真落实“一岗双责”和“党建责任清单”,健全落实党内政治生活制度,建强基层组织。 “管党治党是本,本正才能业兴”。把农村党建攥在手中,领导干部要变远程指挥“要”为走进基层“帮”,把反腐倡廉作为分内之事、应尽之责,始终把纪律规矩挺在前面,确保党规党纪真正落实到位,深入抓、见实招,持久抓、见长效,为农村的发展汇聚强大的正能量。(文/袁华)
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