管好选好用好人才的基础

风中的芦苇

《干部人事档案工作条例》的出台，标志着我党“党要管党，从严治党”的基础性工作正式全面铺开，是新时代中国特色社会主义中人才管理的具体应用，以建设高素质专业化干部队伍，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。
历史上，凡能兴国成事者，无不爱才、惜才、敬才，善用人才。为个人生存前来投靠，驱使人才不得不为我所用，或者以物质利益“重赏之下，必有勇夫”，诱使人才为我所用，还是以家国民族生存大义，“天下兴亡，匹夫有责”为我所用，其出发点不一样，人才内心的品质也不一样。
以上第一种人才，个人能力只能顾及自己，其心自私，形势所迫，必然因势利导，丧失信念坚守。第二种人才，个人能力强，即自私也贪婪，有一天，必然不可控，终致祸国殃民。第三种人才，心存道义，其心宽阔，信念坚定，为国家民族的栋梁，是一个国家和民族的希望。
干部人事档案工作遵循的原则中，“党管干部，党管人才”，基本上已解决了如何用人的问题，也就是“全心全意为人民服务”、“为党和人民牺牲一切”。由此看来，新时代中国特色社会主义时期用人的起点要求之高，前人无可比肩。
“依法依规，全面从严”的原则中，“依法依规”源于“契约精神”，也是对每一位公民的基本素质要求。“全面从严”培养的是普通公民中的精英分子，达到了“他律”的高峰。
因此，认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》，就是为国家和民族，管好、选好、用好人才提供基础性的数据支撑，以完成利国利民的千秋大业。
作者：张立斌