本帖最后由 董咚咚 于 2018-11-22 17:09 编辑
“中不胜貌,耻也;华而不实,耻也。”干事创业、为官做人,应当表里如一、实实在在。倘若信奉所谓“没有功劳也有苦劳”,也只是“辛辛苦苦的官僚主义”。不分轻重、抓而不实、庸碌无功,这类“不正确的努力”越多,越容易造成公共资源的浪费,越容易影响党风政风。(11月22日,人民日报) 谋求国家发展、服务一方老百姓,是共产党的职责,每个党员和领导干部都要努力工作,留下实绩,才能达到祖国和人民的期望,运用正确的努力,把心思放在做事上面,把精力放在实在的落实工作上面,争取在工作中做到更多的突破。 党员干部要正确地对待辛苦的工作,干部只有肯吃苦耐劳,才能取得实效,才能把艰苦劳动变成荣誉。努力不一定会成功,但是不努力就一定不会成功,辛苦是正常的,获得成就才是应该的,如果干部常常说自己辛苦了努力了,但是没有获得成果,把付出的辛苦挂在嘴边,希望成为被安慰和赞扬的理由,这是一种不合理的现象,所谓以德报怨,那何以报德呢,那真正有功劳的人又该怎样被赞扬,领导干部在重要岗位上就必须把做出成就作为目标,作为动力。 党的全面严格治党以来,有些干部,常常埋怨自己没有晋升,对自我的评价是,“没有功劳也有苦劳”,这种情况他们真的得到晋升,这意味着个人工作只要辛苦,不管好坏,就能与组织讨价还价,随着时间的推移,这些同志不想在工作中取得进展,他们经常以此为借口来煽动情绪、发脾气、抱怨,这不仅反映了一些领导干部浮躁轻浮的心态,而且表明他们缺乏党性,没有树立正确的工作、职业和实绩性观念。 领导干部要抓住努力工作的机会,珍惜自己的位置,感恩勤奋,以优异的成绩回馈组织,让群众满意。只有这样,他的辛勤劳动和疲劳才能更有说服力,才能得到社会的认可和尊重。习近平总书记曾经说过,人民对美好生活的向往是我们的目标,中国共产党的干部要尽力分担党的忧患,解决人民的困难,服从组织安排,关心群众,把党的事业深深扎根于土地,始终保持与群众的密切联系,解决群众的生产和生活困难,这样的党员干部注定要在公众心中树立好公仆形象。 如果一个人努力工作,甚至精疲力竭,却一直没有成果,这种情况是不会得到组织和群众的认可。当然,成绩也不能被视为个人欲望的追求,也不能用作联系组织要求谈判的筹码。我们的每一个干部都应该正确地看待自己,不为自己的工作成果感到盲目自信或者自卑,而是接受群众的评价,接受组织对实际工作成果的认可。 作者:董咚咚
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