实现共同富裕的路径

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    消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求。党的十九大报告中承诺让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会，这是中国共产党的公开政治承诺。“‘其作始也简，其将毕也必巨’，脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导”。坚持党的领导，充分发挥中国社会主义制度的政治优势是打赢两场硬仗的重要保障。中国社会主义制度的政治优势就是能够集中力量办大事，在扶贫中的典型特征表现为“纵向到底、横向到边”的动员和执行力。因而面对突发的新冠肺炎疫情，精准扶贫精准脱贫中积累的精准管理科学方法将继续发挥重要作用。
    当前，剩余贫困致贫因素复杂、贫困脆弱性与返贫并存，部分贫困群众发展的内生动力不足;疫情带来的企业复工复产问题、疫情对产业结构性影响带来的务工结构性调整等问题，这些都加大了巩固脱贫成果难度。我国三分之二以上的建档立卡贫困人口依靠务工增收和产业脱贫，原来一些从事餐饮、娱乐、建筑等行业的务工者现在可能需要向制造业转型，自身技术缺失面临转型困难，一些通过东西协作对口帮扶的“点对点”扶贫项目无法及时返岗，这些在短期内将对农民收入和生活带来直接影响。
　 在实现共同富裕过程中，我们最先关注的应该是怎样增加低阶层的收入？我们可以在全国统一实行低保制度，特别是对无劳动能力的人要保证他们的衣食无忧，这是社会稳定的基础，也是我国公民应有的权利。第二是应该提高城镇职工的工资待遇，特别是城镇最低工资的增长要与经济发展想适应。每年要强制性增加。第三，增加农民收入，首先要鼓励农民进入城市，要取消农民进入城市的一切障碍。只有这样，农民才可能有更多的土地，才能有更大的发展空间。只有这样，他们才能生产更多的农产品。当然，我们也应该帮助他们把这些农产品卖出去。这样，就要求政府放开全国的农产品市场，农民可以自由交易，并取消一切交易费用。第四，就是创造良好环境，鼓励自主创业。

　　在实现共同富裕过程中，我们还要抑制高收入阶层的无限制膨胀。对私有企业、股份制企业的高管人员、个体高收入者，我们不限制他们的高收入，但要严格税收制度。对国企高管，要完善考核机制，防止他们自己奖励自己，在待遇方面，要与公务员看齐，因为他们管理的企业大都是公用性质的，带有政府职能。对可以市场化的国企，尽量市场化、股份化。第三要防止国有资产流进个人腰包。国企改制要市场化，公平化。对亏损企业的老总要限制他们参与改制，保证国有资产的真实性。最后一条就是要加大反腐力度，要严厉查处权钱交易，要让腐败份子无处可逃，要让他们的代价最大化。
    在实现共同富裕过程中，关键在干部队伍作风。在四十多年改革开放和经济发展过程中，我国历练了一支执行力很强的干部队伍，塑造了一个运行良好的政府，这使得一系列扶贫计划和扶贫政策层层落实得以正确实施。在实现共同富裕的决战决胜时刻，我们更要坚定信心确保取得最后胜利。（陈开麟）