说说党员干部的担当

太办党建办

  思想决定行为，党员干部要有担当，首先要营造积极担当作为的浓厚氛围。要用理论武装头脑，深入学章党规党纪，引导广大干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，凝聚“守初心、担使命”的思想自觉，强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。

  其次，需要打造“能作为善担当”的专业队伍。专业的人干专业的事，才能更大程度发挥干部人才的作用。要注重专业能力提升，干部教育培训可注重专业知识的培训，提升干部业务能力。要注重专业素质配备，结合干部专业素养、专业能力，在干部选配工作中注重人岗相适，特别是对专业性要求较强的部门，班子配备时注重选配具备相关行业经历、专业背景、学习经历的干部。要注重专业能力锻炼，聚焦经济社会发展需求和干部人才能力短板，有针对性地加强干部能力锻炼。

  最后，需要激发“有作为敢担当”的内生动力。用人导向是风向标，能指引干部努力方向。要树立重基层、重担当、重实绩的鲜明选人用人导向，大胆起用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让努力工作的干部看到职业发展的希望，凝聚担当作为的内生动力。要深化容错纠错机制，改革路上需要敢于探索、敢于实践的人，切实宽容干部在改革创新中的失误错误，鼓励干部大胆改革、积极创新，干部才能没有后顾之忧、专心致志地干事创业。

                                                                                                                                太平路街道办事处  范姗姗