领导干部要警惕“内卷”

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早些年，在清华北大的学霸之间流传这这样的故事，有的人骑在自行车上看书，有的人宿舍床上铺满了一摞摞的书，有的人甚至边骑车边端着电脑写论文。本来，竞争是推动社会不断进步的源动力。很多人用自己的行动来证明自己的决心无可厚非，但物极必反，部分人功利性过强，让某些良性竞争逐步演变成过度的竞争，导致人们进入了互相倾轧、内耗的状态。例如，互联网企业要求程序员无休止的加班，高考前没日没夜备考的学生，这些都是低效率、透支未来的不良现象。
同样，在各机关企业事业单位中，也存在着这样的“内卷”现象。教书育人的老师，为了给学校争先创优，常态性加班忙于与教学内容无关的繁杂工作；为人民群众服务的干部，在各种考核中战战兢兢，把主要精力放在迎检上，却把为民初心丢在了一边。因为“内卷”的出现，消耗老师的精力会造成让老师教学质量下降的损失，消耗干部精力会耽搁为老百姓服务的时间。
“内卷”的危害性极大，这种陀螺式的死循环，即浪费了各级干部干事创业的宝贵精力，也浪费了大量人力、物力、财力，对于国家发展是极为不利的。领导干部作为党的事业的组织者、推动者，应当警惕“内卷”现象发生在自己的身边，发挥好“领头羊”的作用，营造风清气正的政治生态环境。
要常修为政之德，防止功利心作祟。有的领导干部，有一颗干事创业的心，但由于急功近利的心态，在安排部署工作时不妥当、不合理，为了把工作干得突出，超过竞争对手，要求自己的下属利用中午、晚上时间加班，一份材料反复修改，工作上以自我为中心拔高标准，同时不断向下施加压力，即便工作得到了上级的认可，但是“内卷”消耗的是人心。作为领导干部，要清楚自己的目标，更要清楚自己完成目标的方式方法，要尊重科学，也要体谅下属，要激发出广大干部干事创业的热情，避免因“内卷”所带来的不必要伤害。
作者：李定科