让“只见公仆不见官”蔚然成风
现实中，少数干部作风官僚，倚仗公权行事倨傲。有的喜欢“摆架子”“造声势”，走到哪里都要“鲜花和掌声”；有的高高在上，对群众爱答不理；还有的对上对下不一样，对里对外不一样，看人下菜碟……种种官僚主义表现，让群众深恶痛绝。(4月23日 ，人民日报)干群关系是推动为民事业发展的重要基石。干群关系紧张，群众不信任干部，干部说的话没人听，干部做的是没人跟，干部在为民事业上不过是“剃头挑子一头热”，无法推动工作发展、事业进步。干群形成了“鱼水关系”，群众的信任就能够为干部撑起创业的舞台，群众的支持也是为民事业前进的“助推力”。干群“鱼水关系”如何才能形成？关键还是看干部的作风与作为。如果干部爱“摆架子”，以一种高高在上的姿态看待对待群众，对群众的需求、诉求视而不见，“鱼水关系”自然不能形成。如果干部以“低姿态”对待人民群众，常与人民群众“同坐一根板凳”,“拉家常”“解难题”，群众自然信任干部、亲近干部。正如一个“第一书记”原本并不受村民群众待见，群众还将其视“外来户”。但是，通过真心为民、实干为民，为村民群众办理小额贷款，为残疾群众跑腿办理低保，为贫困群众协调解决危房改造，这一件件“窝心”的实事，让农民群众敞开心怀，温情地称呼其为“闺女”。良好的干群关系，自然也就奠定了该地区攻坚脱贫取得胜利的基础。群众就是需要“只见公仆不见官”的干部，干部“摆架子”摆不出“威信”，干部“耍特权”耍不出“威风”，这些官僚主义都无法在人民群众心中树立高大形象。而只有那些默默为民想办法、实实在在为民解难题的干部才能真正活跃在群众的心中，得到群众的支持、信任、点赞。群众也只愿意与这样的干部沟通协作，推动为民事业发展。（文/钟吉祥）
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