为强国 聚英才
随着全球化和信息化的加速发展，国际竞争越来越激烈，人才已经成为国家发展的核心资源。吸收和培养人才是为了更好的推动文化、经济、科技和国民素质的发展。中国作为一个人口大国，更要加紧吸收世界人才，为国家的发展添砖加瓦。 我们要加强人才引进，全全国化的背景下，各国之间的人才流动也是愈发平凡，我们在留住自国人才的同时，更要引进国际一流人才，为他们提供更好的发展机会和条件，吸收他们的先进经验及技术，为我国的发展注入新的动力；要加强人才培养，人才的培养发展才是国家昌盛的长久之计，人才的教育必须注重，要提高人才的综合素质和能力水平，加强基础教育及职业教育，培养工作素质与为人素质双高的人才。不仅要加强人才的培养，对老师的培养也要重视起来，作为教书育人的职业，需要有更高的德智体美劳教育；要加强人才激励，人是有感情、有灵魂的，应当得到尊重与认可，要给予他们良好的发展环境与条件，留住人才、感化人才，提供应得的薪资待遇、给予更好的职业规划及升迁机会，这样才能让他们在工作中发挥出百分百的热情。 农村发展需要大量优秀人才，更要吸引专业人才。要坚持和加强人才培育，乡村振兴需要的人才不只是书面上的，更要贴近群众，贴近稻田，应当把优秀的青年干部下放到基层农村，从基层前线了解现在的农村、农民、农田，获得一颗同理之心。只有在基层做过，才能知道老百姓的想法，学习基层的管理经验，在广大农村里服务人民，奉献社会。关心人才平日生活，留住人才，对于勇敢创新的人才积极鼓励，出了错不要一味指责，要给予一定的包容，适当的容错、纠错，才能泛发活力，培养注重长效型与内容的实质性，让本土和引进人才成为乡村振兴的中坚力量。 人才，是国家之重，是国家发展的核心资源之一，聚天下英才才是筑强国之基，我们必须了解国内外人才的区别、现状，人才的发展趋势，发现人才、培育人才、招揽人才、留住人才，为国家聚集更多的优秀人才，改善自己的不足，加强人才管理，为国家发展注入强大的动力。
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