王奇 发表于 2018-8-14 11:26:18

王奇:让敬畏的阳光,照亮权力的运行

让敬畏的阳光,照亮权力的运行为进一步强化日常监督执纪,湖北省荆州市纪委监委加强处分公开宣布的警示性,优化容错纠错的可执行性,注重对被处分干部的回访教育。(《人民日报》,8月14日)近年来,随着党风廉政建设的深入开展,中央以“零容忍”的态度和“刀口向内”的决心坚决管党治党,让党内政治生态重回风清气正的轨道上。但是,在纪律“红线”的高压下,不少地方难免会出现政策理解的偏差,导致“矫枉过正”的现象。例如,曾经轰动一时的“教师放假后AA制聚餐被当地纪委处分”的新闻旧机器了千层浪,不仅让当地纪律监察部门下不来台,更让社会公众“凑案子”“挑骨头”的质疑声一片。诚然,我们对“四风问题”要坚持“零容忍”的高压态势,但是同时也要体现以人为本、实事求是的执政理念,同时给愿意做事、敢于做事、想要做事的干部在合法范围内更多的开“绿灯”,避免出现因为怕滋生腐败就不让他们放手去干的“因噎废食”的尴尬局面,赋予他们更多自由空间。前不久,各地纷纷响应中央号召出台了“干部容错纠错”机制,赋予了想干事、愿意干事和干实事的干部更多的自由空间,进一步放开了他们的手脚,让他们能够在法律允许范围内有更大的施展才干的空间。这是好事,毕竟腐败分子只是少数,我们不能因为少数的害群之马就全盘否定一个群体,想干事、能干事的干部还是占多数。笔者认为,对于想干事和干实事的干部,组织要在法律允许的范畴内给予他们足够的施展才华的空间,激发他们的创造力和能动性,要有“问渠那得清如许,为有源头活水来”的气概、气魄支持他们闯出一片天地。但是,同时也要有配套的监管制度,让权利在法律的框架内阳光的运行。(作者:王奇)新闻链接:http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2018-08/14/nw.D110000renmrb_20180814_1-11.htm联系电话:13568876974通讯地址:成都市青白江区清泉镇人民政府邮编:610000电子邮箱:568731898@qq.com
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