为农村党建进人才添活力
为农村党建进人才添活力近年来，四川针对农村党员队伍结构不优、优秀青年人才入党渠道不畅等问题，推行乡镇青年人才党支部工作法，畅通农村青年人才入党绿色通道，增强农村党员队伍生机活力，走出了一条农村青年人才党员发展工作的心路。（2018年12月12日，中国组织人事报）近年来，由于经济的不断发展，许多优秀的农村青年迫于生活和个人发展的需要而外出打工，留守在农村的多是老人和孩子，农村人才的外流不仅削弱了当地经济发展活力，更破坏了发展党员后备队伍的基础，使农村党员队伍青黄不接、后继乏人，严重影响了农村党组织的活力，削弱了党员的先锋模范作用和农村党组织的战斗堡垒作用，因此为农村党建队伍引进优秀青年人才，优化党员队伍结构，是当前基层党组织建设的重点问题。为农村党员队伍引进优秀青年人才，是基层发展的需要，一方面优化了农村党员的年龄的结构，更重要的是提升了农村党员质量，许多农村优秀青年党员在创业，扶贫方面发挥了主力军作用；为农村党员队伍引进优秀青年人才，是推进乡村振兴的需要，以80后、90后大学生村干部，返乡大中专毕业生，复员退伍军人，务工经商人员等优秀青年，建立农村优秀青年人才信息库，提升农村党员的质量，为实施乡村振兴战略提供了人才支撑。四川通过一些列措施，畅通农村青年人才入党绿色通道，增强农村党员队伍生机活力。乡镇组建，开辟优秀人才入党绿色通道；重点覆盖，把优秀人才集聚在党的周围；立体培养，提升政治素质和发展能力；直接发展，及时把优秀青年人才吸纳到党内；分类管理，充分发挥青年党员示范作用。党支部作为基层组织，肩负着培养人才队伍建设的重要职能，省党委高度重视优秀农村青年党员的发展，夯实了村党组织基础，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。（作者：杨苗）
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