从制度上深化基层减负
当前，对于基层减负工作的探索在各地深入开展，通过厘清工作职责，推进资源整合，破除工作难题，整治文山会海，改进会风、文风等形式，不断减轻基层负担。对于各地的探索经验，应采取制度化、机制化形式予以巩固确立，使其成为常态化的工作举措，让基层干部建立减负工作预期，腾出更多精力，推进社会发展和民生工程，畅通为企、为民服务的“最后一公里”。以制度推广工作经验。将基层减负工作经验纳入各种形式的内参和媒体文章中，定期推广各地典型工作做法，建立良好交流借鉴机制，党委、政府负面典型通报制度，通过各地党委政府网站、公众号、微博等传统媒体与新媒体平台，发布负面典型形成震慑效应，并督促完成整改。对于在减负工作中表现突出的单位和个人，应及时予以表彰激励，通过榜样塑造鼓励各地推出更多减负举措，落实好减负工作部署。以制度推进督查考核。建立健全减负工作督查机制，畅通问题反馈渠道，不断发现基层减负工作中出现的问题个案和通病。以制度化举措推进“发现一个问题、解决一类问题、党委、政府领域”，将减负工作纳入相关党委政府部门年度考核和干部评议的重要内容，提升广大干部队伍的减负意识。此外，通过督查指导等形式指导广大干部在该减负的地方减负，在群众期待、企业期盼的地方发力，打出推进基层高质量发展的组合拳。推进基层减负工作应久久为功，持续发力，以督查指导推进举措落实，以工作探索提升减负成效，以工作交流改进工作方法，切实将基层干部更多精力投入到社会主义现代化建设。
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